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ブランド紹介＆スタッフの声
高度成長期をコンセプトにした店内で、こだわりの「にんにく醤油ダレ」で焼き上げる焼き鶏や、博多生まれの店主が試行錯誤の末、たどり着いた濃厚コラーゲンスープの「博多水炊き」などの鶏料理を中心とした居酒屋です。店内での仕込み・調理にこだわることで安心安全で圧倒的に美味しい料理を提供しています。
“Real Fresh ,Real Burger”がコンセプトの「the 3rd Burger」は、毎日食べても体が喜ぶ、これまでにない第3のハンバーガーカフェです。バンズは毎日店内で発酵から焼き上げまでを行い、パティは一切冷凍していないブロック肉を店舗に仕入れて一つ一つ作り上げています。ドリンクも、野菜や果実をふんだんに使ったスムージーをご用意。
無理ないシフトで働けるので学校との両立しっかりできます!
勤務前に研修を受ける事が必修で、研修担当の方はすごく丁寧に解りやすく映像や資料を使って教わるので、解り易いです！今までのバイト先にない程しっかりとした研修で、座学での研修で食中毒予防や会社の理念を理解することができます。あと研修期間も時給が変わらないので働き始めのヤル気も上がります。
働いていて楽しい上に満足感でいっぱいですね
店舗では忙しい分とても疲労感はありますが、それ以上にとてもやりがいがあり、働いていて楽しい上に満足感でいっぱいですね。みんなとコミュニケーションがとれて、助け合いながら連携できていると感じます！！優しい人が多くて、仕事に行くのが苦じゃないですよ。
わからないことも一から教えて頂けました
飲食店経験はあるもののわからないことが多かったのですが、何をしたらいいのか説明していただけました。掛け持ちのバイトをしていることもあって、シフトの融通を利かせてくれたりしてとても助かっています。まかないもとても美味しいです！
Q & A
- Q.01飲食店でのアルバイト経験がなくても大丈夫ですか？
- 経験はなくても大丈夫です。
社員や先輩アルバイトが丁寧に教えますのでご安心ください。 - Q.02キッチンスタッフを希望しますが、調理経験がないと応募はできませんか？
- 経験がある方は優遇しますが、経験がなくてもやる気があれば応募は可能です。
- Q.03現在、他のアルバイトをしていますが、掛け持ちでの就業は可能ですか？
- 可能です。Wワークの方は何人もいます。
- Q.04以前、御社の店舗で働いていたのですが、再応募は可能ですか？
- もちろん応募可能です。ただし再度面接は受けて頂きます。
- Q.05昇給や正社員登用制度はあるのでしょうか？
- はい、いずれもございます。実際にアルバイトから正社員になり活躍している方もいます。
- Q.06シフトは自己申告ですか？また、月単位で決めるのですか？
- はい、自己申告制です。ただし、人数の偏りがある日などは調整をお願いしています。単位は半月単位となります。
- Q.07最低、週何日から勤務が必要ですか？また、1日何時間以上勤務しなければならないのでしょうか？
- 店舗によって多少異なりますが、週1日、1日3時間以上とさせていただきます。
- Q.08土・日・祝日などに集中してシフトに入りたいのですが可能ですか？
- 可能です。学校の授業やプライベートに併せて働くことができます。
- Q.091ヶ月など短期でのアルバイトは可能ですか？
- 申し訳ございません。短期でのご応募は受け付けておりません。最低3ヶ月からの勤務とさせていただいております。
- Q.10給与の締め日と支給日を教えてください。
- 月末締めの翌月15日支給になります。
- Q.11途中で勤務店舗が変わることはあるのでしょうか？
- 稀にご本人の希望などにより勤務店舗が変わるケースはありますが、頻繁にはありません。
- Q.12髪型や髪の毛の色に制限はありますか？
- 弊社独自のアピアランス基準というものがあります。詳しくは応募の際、ご確認ください。
- Q.13選考基準があれば教えてください
- 選考時には経験もみますが人物重視で選考しています。基準の詳細はお伝えできませんが、サービス業に相応しいか否かもポイントとなります。
